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Il Servizio Intermediazione per il Lavoro
di Iscom Parma

Una nuova veste per Iscom Parma, Istituto di Formazione, che da quest'anno è anche ente accreditato nell'erogazione di servizi per il lavoro finalizzati a incrementare il grado di occupabilità sul territorio e offrire alle aziende profili qualificati da inserire nel proprio organico.

Un servizio innovativo che affiancherà i disoccupati da oltre 12 mesi nell'orientamento al lavoro e nella gestione di ricerca attiva di un impiego attraverso interventi mirati tra cui:

  • consulenza
  • laboratori di orientamento
  • definizione delle competenze
  • analisi degli obiettivi professionali

Per ulteriori informazioni, potete contattare:
Segreteria Iscom Parma - tel. 0521 298584, iscom@ascom.pr.it

Referenti:
Anna Petraroli, Responsabile Tecnico Iscom Parma - petraroli@ascom.pr.it
Rosangela Soncini, Responsabile area corsi a mercato, abilitanti e finanziati per aziende - soncini@ascom.pr.it


Obiettivi

Il Servizio Intermediazione per il Lavoro ha l’obiettivo di supportare le persone in cerca di un'impiego in tutte le fasi della ricerca, consentendo loro di individuare un proprio progetto professionale e realizzare le azioni più adeguate a perseguirlo. Inoltre il Servizio ha lo scopo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro da parte delle aziende.

Destinatari

Persone iscritte allo stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs n. 150/2015 e che non siano beneficiarie di prestazioni a sostegno del reddito.

1) Orientamento
Una consulenza iniziale, attraverso incontri individuali e in funzione delle specifiche necessità, in cui fornire informazioni per consentire alla persona di operare con consapevolezza le proprie scelte professionali e formative.

Modalità di svolgimento:
Fino ad un massimo di 4 ore
Incontro individuale

2) Laboratori di orientamento
Permettono ai partecipanti di sperimentare ed esercitarsi nelle principali situazioni che è possibile incontrare durante le diverse fasi di una ricerca di lavoro.

Modalità di svolgimento:
3 ore in un unico incontro
Incontro di gruppo

3) Affiancamento nella ricerca di opportunità lavorative
Realizzazione pratica in affiancamento delle attività di ricerca di opportunità lavorative, di candidatura e autocandidatura, e supporto in preparazione a momenti di selezione. L’attività è realizzata tramite incontri individuali con un esperto del mercato del lavoro.

Modalità di svolgimento:
Da un minimo di 6 ad un massimo di 14 ore, in funzione del profiling
Incontro individuale

4) Tirocini
Il Tirocinio Formativo consiste in un periodo di presenza in azienda finalizzato all’acquisizione di un’esperienza complessiva sul lavoro, allo sviluppo di competenze personali e professionali, all’apprendimento di conoscenze specifiche inerenti l’azienda e la sua organizzazione.

Modalità di svolgimento:
Minimo 3 mesi, massimo in base a quanto previsto dalla normativa.
Minimo 30 ore settimanali

5) Formalizzazione delle Competenze
L’attività si realizza attraverso incontri individuali con un consulente esperto del mercato del lavoro, volti ad indagare l’acquisizione di capacità e conoscenze tipiche del ruolo professionale oggetto del tirocinio.

Modalità di svolgimento:
Fino ad un massimo di 6 ore
Incontro individuale

6) Certificazione delle competenze da esperienze
L'obiettivo è di consentire alla persona di certificare le competenze possedute e già formalizzate e/o certificate attraverso il "Sistema regionale di formalizzazione e certificazione”.

Modalità di svolgimento:
Massimo 2 giornate
Incontro individuali o di gruppo

7) Incrocio domanda/offerta di lavoro
La finalità è quella di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro intermediando tra caratteristiche e competenze dei candidati disponibili ed esigenze espresse dalle aziende.

8) Accompagnamento al fare impresa
Il servizio ha l’obiettivo di supportare gli utenti nel trasformare un’idea o una propensione in un’opportunità lavorativa e far loro acquisire consapevolezza sul significato di essere imprenditore, oltreché fornire gli strumenti necessari all’utente per approcciare lo sviluppo e l’attuazione del nuovo business o un percorso di auto impiego.

Modalità di svolgimento:
Da un minimo di 15 ore, fino ad un massimo di 50 ore
Incontro individuale

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