Cosa è un tirocinio formativo?

Il tirocinio è un’esperienza formativa che si realizza direttamente all’interno di un luogo di lavoro e può essere svolta sia in imprese private che in aziende pubbliche. Permette al tirocinante di acquisire nuove competenze e agevola le sue scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Il tirocinio non è un rapporto di lavoro e pertanto non è prevista alcuna retribuzione né contribuzione (l’azienda ospitante, a sua discrezione, può riconoscere eventuali rimborsi spese).

I vantaggi per il tirocinante

• Permette ai giovani e a chi non ha mai avuto esperienze di lavoro di entrare in azienda per valutare sul campo la propria scelta professionale ed accrescere la propria preparazione;
• Permette a chi vuole reinserirsi nel mercato del lavoro di aggiornare le proprie competenze;
• Permette di arricchire il proprio curriculum con un’esperienza certificata da una dichiarazione di competenze, che può avere valore di credito formativo.

Il servizio ha la finalità di:

• Agevolare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro;
• Facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro;
• Sostenere l’inserimento o reinserimento nel mercato di persone disoccupate o inoccupate.